Etický kodex

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ SPOLEČNOSTÍ KONCERNU STAFIN

Zaměstnanci při obchodním i pracovním styku dodržují následující etický kodex.

• SOUNÁLEŽITOST
  zaměstnanec přispívá k vytvoření dobrých kolegiálních vztahů

• PROFESNÍ ZDATNOST
  zaměstnanec dbá na svou odbornou úroveň a její růst a udržuje ji na nejvyšší možné úrovni ve svém oboru

• ZODPOVĚDNOST
  zaměstnanec k pracovní činnosti přistupuje s cílem dosahovat nejlepších pracovních výsledků při využití nejmenších nákladů

• SVĚDOMITOST
  zaměstnanec vykonává své pracovní povinnosti svědomitě a se svěřeným majetkem společnosti zachází šetrně

• DISKRÉTNOST
  zaměstnanec je povinen udržovat veškeré interní informace týkající se společnosti a jeho pracovních úkolů v diskrétnosti

• PROFESIONALITA
  zaměstnanec provádí výkon svého povolání s  nejvyšší dosažitelnou odborností s ohledem na kvalitu a životnost produktu, výši nákladů a neexistenci vad

• DŮVĚRYHODNOST
  zaměstnanec se chová v rámci firemních vztahů, i ve vztahu k vnějšímu prostředí eticky

• NEZAUJATOST
  pokud je od zaměstnance požadováno hodnotit fakta, činí tak objektivně bez subjektivní zaujatosti

• ČESTNOST
  zaměstnanec je povinen plně dodržovat zákony ČR, normy pro příslušný obor a interní řády společnosti

• KOOPERACE
  zaměstnanec se aktivně svým úsilím podílí na vytváření příznivé atmosféry spolupráce v pracovních týmech

Etický kodex ke stažení ve formátu PDF zde .